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Ihr

Quantensprung Coaching &
Mediation

für starke Führungspersönlichkeiten

von erfolgreichen Praktikern für Ihre persönlichen Führungsherausforderungen

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Mediation

Wenn Konflikte festgefahren sind oder Gespräche blockieren, schafft ein neutraler Mediator einen sicheren Rahmen, um gemeinsame, tragfähige Lösungen zu finden.

Einzelcoaching

Individuelle Begleitung bei persönlichen und beruflichen Führungsthemen.

Teamcoaching

Für Führungsteams - Stärkung der Zusammenarbeit und Kommunikation.

Executive Coaching

Für C-Leven und Geschäftsführer, Fokus auf Unternehmenssteuerung und persönliche Führungsstrategie.

Führung ist Persönlichkeitsarbeit. Unser individuelles Coaching begleitet Führungskräfte dabei, ihre Stärken gezielt auszubauen und Herausforderungen lösungsorientiert zu begegnen.

Praxisnahe Coaches

Praxisnahe Coaches

aus der Unternehmensführung

Fallbesprechungen

Fallbesprechungen

mit direktem Transfer in den Führungsalltag

Flexibel buchbar

Flexibel buchbar

Online, Präsenz oder hybrid

Vertraulichkeit

Vertraulichkeit

und Diskretion garantiert

Kompass

So läuft das Coaching ab

Kontaktaufnahme & Bedarfsklärung

​

Auswahl des passenden Coaches

​

Zielvereinbarung

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Individuelle Coaching-Sessions

(Ort & Medium frei wählbar)

​

Feedback & Nachbegleitung optional

Konfliktlösung durch Mediation

Wenn Konflikte Teams, Führungskräfte und Partnerschaften bereits belasten – Mediation bietet den neutralen Rahmen, um eine wirksame Lösung zu finden.

Unsere Business-Mediation unterstützt Sie dabei:

​

  • Blockaden konstruktiv zu lösen

  • Lösungen zu entwickeln, die alle mittragen

  • Kommunikation und Zusammenarbeit zu stärken

  • Stress, Frust und langwierige Konflikte zu vermeiden

 

Sie behalten die Kontrolle – wir begleiten den Weg zu einer tragfähigen Einigung.

Warum Mediation?

🔒

neutral & vertraulich

Wir bieten Ihnen den sicheren Rahmen, um für die Problemlösung in die Tiefe zu gehen.

🎯

eigenverantwortliche Lösungen

Wir gestalten die Rahmenbedingungen, Sie das Ergebnis.

⚡

Schnell & praxisnah

Selbst langwierige Konfliktherde können  oft schon nach wenigen Sitzungen spürbar aufgebrochen werden.

🤝

nachhaltig & verbindlich

Auf Wunsch kann die Einigung auch rechtlich festgehalten werden.

Für wen ist Mediation geeignet?

Teams oder Abteilungen, die festgefahrene Konflikte haben

Führungskräfte, die schwierige Situationen konstruktiv lösen wollen

Unternehmen oder Geschäftspartner, die Vertrauen und Zusammenarbeit wiederherstellen möchten

Warum jetzt handeln?

Ungeklärte Konflikte und Blockaden belasten das Team, die Führung und die Unternehmenskultur.
Je früher Sie handeln, desto schneller gewinnen Sie Orientierung, Klarheit und handlungsfähige Lösungen.

So starten Sie

Rufen Sie uns an, schreiben Sie eine E-Mail oder nutzen Sie unser Kontaktformular. In einem vertrauensvollen Erstgespräch klären wir Ihre Situation und entwickeln gemeinsam den passenden Weg – für Sie, Ihr Team oder Ihre Organisation.

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