Wir sind Quantensprung
Es geht nicht ums trainieren,
es geht ums machen
Ohne gutes Leadership ist keine nachhaltige Veränderung in einer Organisation möglich. Die Beratungsprojekte der Quantensprung Consulting sind deshalb so erfolgreich, weil sie genau darauf eingehen.
Die Inhalte der Quantensprung Akademie sind ein Ergebnis aus der jahrelangen Beratungspraxis der Quantensprung Consulting. Unsere Trainingskonzept wurde aus der Beratungspraxis für die Führungspraxis entwickelt und geht auf die konkreten Bedarfe und Erfordernisse ein.
Das Trainingskonzept wirkt effektiv, praxisnah und nachhaltig:
Führung lernt man nicht im Seminarraum, sondern im echten Alltag. Genau deshalb kombinieren wir Persönlichkeitsentwicklung mit fundiertem Management-Wissen und praxiserprobten Methoden für Ihre konkreten Führungsherausforderungen.
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Unsere Trainer sind selbst erfahrene Führungskräfte und Unternehmer — und wissen genau, was im Führungsalltag zählt. Ob im berufsbegleitenden Training, Intensivseminar oder individuellen Inhouse-Format:
Bei uns steht deine Praxis im Mittelpunkt.
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Für Sie heißt das:
✔ Trainings, die direkt umsetzbar sind.
✔ Persönliche Fälle, die im Training bearbeitet werden.
✔ Optional: individuelles Coaching & Spezialberatung bei Führungssituationen, die Diskretion oder besondere Erfahrung erfordern.
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Mach den Quantensprung —
von Führung nach Gefühl zu Führung mit Konzept, Haltung und Handlungsstärke.
Dafür braucht es das einzigartige Quantensprung Trainerkonzept:
​Spezialisierung durch Praxisnähe: Die Trainer sind keine hauptberuflichen Trainer, sondern Experten in ihrem jeweiligen Fachgebiet, die aktiv in der Praxis arbeiten. Dadurch bringen sie aktuelles Wissen und praxisnahe Erfahrungen in die Schulungen ein. Dies garantiert, dass die vermittelten Inhalte nicht nur theoretisch fundiert, sondern auch direkt anwendbar und praxisorientiert sind.
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Hoher Wissensstand durch kontinuierliche Weiterbildung: Durch ihre fortlaufende berufliche Tätigkeit bleiben die Trainer stets auf dem neuesten Stand der Entwicklungen in ihrem Bereich. Sie sind in die neuesten Trends, Technologien und Methoden eingebunden, was den Teilnehmern Zugang zu hochaktuellen und relevanten Informationen ermöglicht.
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Verbindung von Theorie und Praxis: Das Konzept stellt sicher, dass das Training nicht nur theoretische Konzepte behandelt, sondern diese auch mit konkreten praktischen Erfahrungen und Anwendungen verknüpft. Die Trainer können aus eigener Erfahrung sprechen und Beispiele aus der Praxis einbringen, was das Lernen für die Teilnehmer relevanter und nachvollziehbarer macht.
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Glaubwürdigkeit und Authentizität: Da die Trainer in ihrem Hauptberuf erfolgreich tätig sind, genießen sie eine hohe Glaubwürdigkeit und können authentisch auftreten. Die Teilnehmer profitieren von der Autorität und dem Vertrauen, das die Trainer aufgrund ihrer aktiven beruflichen Rolle ausstrahlen.
Insgesamt führt dieses Konzept zu einer einzigartigen Lernerfahrung, die durch praxisnahe, aktuelle und glaubwürdige Inhalte geprägt ist und sich deutlich von rein theoretischen oder schulbuchbasierten Trainingsansätzen unterscheidet.
