Wir sind Quantensprung

Es geht nicht ums trainieren,
es geht ums machen
Ohne gutes Leadership ist keine nachhaltige Veränderung in einer Organisation möglich. Die Beratungsprojekte der Quantensprung Consulting sind deshalb so erfolgreich, weil sie genau darauf eingehen.
Die Inhalte der Quantensprung Akademie sind ein Ergebnis aus der jahrelangen Beratungspraxis der Quantensprung Consulting. Unsere Trainingskonzept wurde aus der Beratungspraxis für die Führungspraxis entwickelt und geht auf die konkreten Bedarfe und Erfordernisse ein.

Das Trainingskonzept wirkt effektiv, praxisnah und nachhaltig:
Führung lernt man nicht im Seminarraum, sondern im echten Alltag. Genau deshalb kombinieren wir Persönlichkeitsentwicklung mit fundiertem Management-Wissen und praxiserprobten Methoden für Ihre konkreten Führungsherausforderungen.
Unsere Trainer sind selbst erfahrene Führungskräfte und Unternehmer — und wissen genau, was im Führungsalltag zählt. Ob im berufsbegleitenden Training, Intensivseminar oder individuellen Inhouse-Format:
Bei uns steht deine Praxis im Mittelpunkt.
Für Sie heißt das:
✔ Trainings, die direkt umsetzbar sind.
✔ Persönliche Fälle, die im Training bearbeitet werden.
✔ Optional: individuelles Coaching & Spezialberatung bei Führungssituationen, die Diskretion oder besondere Erfahrung erfordern.
Mach den Quantensprung —
von Führung nach Gefühl zu Führung mit Konzept, Haltung und Handlungsstärke.

Dafür braucht es das einzigartige Quantensprung Trainerkonzept:
Spezialisierung durch Praxisnähe: Die Trainer sind keine hauptberuflichen Trainer, sondern Experten in ihrem jeweiligen Fachgebiet, die aktiv in der Praxis arbeiten. Dadurch bringen sie aktuelles Wissen und praxisnahe Erfahrungen in die Schulungen ein. Dies garantiert, dass die vermittelten Inhalte nicht nur theoretisch fundiert, sondern auch direkt anwendbar und praxisorientiert sind.
Hoher Wissensstand durch kontinuierliche Weiterbildung: Durch ihre fortlaufende berufliche Tätigkeit bleiben die Trainer stets auf dem neuesten Stand der Entwicklungen in ihrem Bereich. Sie sind in die neuesten Trends, Technologien und Methoden eingebunden, was den Teilnehmern Zugang zu hochaktuellen und relevanten Informationen ermöglicht.
Verbindung von Theorie und Praxis: Das Konzept stellt sicher, dass das Training nicht nur theoretische Konzepte behandelt, sondern diese auch mit konkreten praktischen Erfahrungen und Anwendungen verknüpft. Die Trainer können aus eigener Erfahrung sprechen und Beispiele aus der Praxis einbringen, was das Lernen für die Teilnehmer relevanter und nachvollziehbarer macht.
Glaubwürdigkeit und Authentizität: Da die Trainer in ihrem Hauptberuf erfolgreich tätig sind, genießen sie eine hohe Glaubwürdigkeit und können authentisch auftreten. Die Teilnehmer profitieren von der Autorität und dem Vertrauen, das die Trainer aufgrund ihrer aktiven beruflichen Rolle ausstrahlen.

Insgesamt führt dieses Konzept zu einer einzigartigen Lernerfahrung, die durch praxisnahe, aktuelle und glaubwürdige Inhalte geprägt ist und sich deutlich von rein theoretischen oder schulbuchbasierten Trainingsansätzen unterscheidet.
Lernen Sie uns kennen!
Wir sind
für Sie da

Angelika Bordt
Gründerin und Geschäftsführerin
Als Diplom-Kauffrau und Autorin mit über 20 Jahren Berufserfahrung in der Unternehmensberatung mit dem Schwerpunkt Change und Transformation und ihrer Weiterbildung als systemischer Coach und Mediatorin ist Angelika unser Kompass in der Veränderungsbegleitung und Innovations-Konzeptionierung.

Dr. Dagmar Unger-Hellmich
Partner Consultant
Als aktive Fachanwältin für Arbeitsrecht, Unternehmerin und Dozentin mit über 20 Jahren Berufserfahrung in der Beratung von Unternehmen und Führungskräften sowie als Autorin zahlreicher Fachbeiträge ist Dagmar Expertin für alle Themen des Arbeitsrechts, incl. New Work, Personalmanagement und Internationalisierung.

Sabine Meffert
Partner Consultant
Als Fachanwältin für Arbeitsrecht und Unternehmerin mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung in der Beratung von großen, mittelständischen und inhabergeführten Unternehmen sowie Führungskräften ist Sabine Expertin für alle Themen des Personal- und Krisenmanagement. Ihre Schwerpunkte liegen in der Entwicklung von Strategien zur Personalplanung sowie der Planung und Durchführung von Personalabbau bis hin zur Kündigung.

Norman Landgraf
Kommunikationstrainer
Mit über 25 Jahren fundierter Erfahrung als Moderator, Podcaster und Entertainer bietet Norman eine beeindruckende Vielseitigkeit und Fachkompetenz in verschiedenen Medienformaten. Er kennt sich aus mit TV, Radio, YouTube und Liveeventmoderation ebenso wie Kongressen, Messen und Workshop-Moderationen. Vielleicht haben Sie ihn persönlich erlebt beim DFB-Pokalfinale in Berlin oder anderen Veranstaltungen der Deutschen Nationalmannschaft sowie der UEFA.

Henrike Schwarz-Schmidt
Kommunikationstrainerin
Als Germanistin, Anglistin, Dozentin, Logopädin und Stimmtherapeutin mit über 18 Jahren Berufserfahrung liegt Henrikes Spezialisierung in den Bereichen Wort, Stimme, Kommunikation und Rhetorik und bereichert damit durch individuelle Tools hin zum Personal Branding und akustischer Sichtbarkeit.

Norbert Schaal
Trainer & Consultant Stil & Wirkung
Norbert Schaal ist ein erfahrener Unternehmer und Maßschneider aus Leipzig, der Führungskräften dabei hilft, ihre persönliche Wirkung durch authentisches Auftreten und bewussten Stil zu stärken. Mit über 26 Jahren Erfahrung im Einzelhandel und einer fundierten Ausbildung in Schnitttechnik vermittelt er praxisorientiert, wie sich Stilbewusstsein positiv auf Haltung und Kommunikation auswirkt.

Markus Simon
Trainer & Consultant Marketing
Markus Simon ist Unternehmer, Produzent und Regisseur mit über 20 Jahren Erfahrung in Markenkommunikation und preisgekrönten Imagekampagnen. Er zeigt Führungskräften, wie sich Marketing, Storytelling und Künstliche Intelligenz verbinden lassen, um Unternehmen wirkungsvoll und zukunftsorientiert zu positionieren.

Marlen Lutz-Buder
Consultant Markenbildung
Marlen Lutz-Buder ist Geschäftsführerin der Kreativagentur Narciss & Taurus und begleitet seit vielen Jahren Unternehmen bei der Entwicklung starker Markenstrategien. Als Trainerin vermittelt sie Führungskräften praxisnah, wie sie Markenidentität, Kommunikation und Kreativität gezielt einsetzen, um Mitarbeiter wie Kunden zu begeistern. Ihr Ansatz verbindet Unternehmertum, strategische Klarheit und kreative Inspiration – für eine Führung, die Wirkung zeigt.




